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学院公告

招聘启事︱beat365体育亚洲官网在线下载诚聘科研博士后
日期:2022-11-24访问量:

因工作需要,高瓴人工智能学院拟招收若干名人工智能领域的科研博士后,研究方向包括但不限于智能信息检索、推荐系统、数据挖掘、机器学习、物理驱动深度学习、多模态对话与交互,并为入站博士后提供有竞争力的待遇和工作环境。欢迎优秀青年才俊前来申请!

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一、 合作导师信息

高瓴人工智能学院2022-2023学年秋季学期科研博士后拟招收项目一览表

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该博士后招收计划纳入全校计划,申请人请务必访问中国人民大学人才办网站,了解具体情况及申请流程:

http://rcb.ruc.edu.cn/bsh/c9637abd1cfc4578b106e5aa3d3f194c.htm

二、选聘基本要求

(一)品学兼优、身体健康,年龄原则上不超过35周岁;

(二)获得博士学位原则上不超过3年。超过3年的,应具备专家认可的、较为突出的科研能力;

(三)近5年内,在申请进站学科领域国内核心学术刊物或国际较高水平学术刊物上,独立或以第一作者身份公开发表2篇及以上学术论文;如有高水平文章发表且经专家遴选委员会认定的,文章数量可适当放宽;如发表论文数量较多且经专家遴选委员会认定的,可适当放宽对学术期刊级别的要求;

(四)我校博士毕业生申请继续在我校做博士后的,原则上须跨一级学科申报;

(五)外校博士毕业生申请来我校做博士后的,如为应届生,所选研究方向应与本人博士期间研究方向密切相关;如已参加工作,所选研究方向应与本人工作领域密切相关,且进站时提交的研究成果应与所选研究方向密切相关。

三、有关薪酬待遇

(一)获得国家资助指标的博士后,可享受学校提供的薪酬,此外,合作导师视博士后参与研究工作的情况发放相应补贴,在站期间年薪原则上不低于30万元。

(二)学校按照国家及北京市有关规定,为获得国家资助指标的博士后缴纳相应社会保险及公积金。

(三)享受国家资助且档案关系转入我校的博士后可参照我校正式教职工标准,享受公费医疗待遇。

(四)学校本着高效、节约的原则,向符合条件的博士后提供部分租住房源。

四、申请流程

请欲申报我院博士后的人员,于2022年12月15日前将个人简历、科研成果清单及代表性成果电子版,发送至邮箱gsai@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。

我院将综合考察申请人材料并进行遴选,并按学校规定将相关材料报送人才办。

联系人:冯老师

联系电话:010-62511257  

邮箱:gsai@ruc.edu.cn

官网:/


高瓴人工智能学院简介

高瓴人工智能学院是中国人民大学下属学院,承担学校人工智能学科的规划与建设,开展本学科和相关交叉学科领域的本、硕、博人才培养和科学研究工作。学院由高瓴资本创始人兼首席执行官、中国人民大学校友张磊先生捐资支持建设。

学院愿景

打造一所能够影响和塑造未来人工智能时代的世界一流学院,为全球思考并创造“智能而有温度”的未来。

发展目标

创新一流体制机制、打造一流师资队伍、培养一流专业人才、产出一流科研成果。

主要任务

推动人工智能基础理论和技术研究,促进人文社科与人工智能的深度融合,联合各界设立新型交叉研究中心和实验室,与全球知名人工智能企业合作打造专项人才培养计划,鼓励创新和产业化,促进凝聚广泛共识的人工智能全球对话。

科研平台

学院以世界一流大学的基础设施为蓝本,联合各界设立“中国科协-中国人民大学智能社会治理研究中心、中国外文局-中国人民大学国际传播大数据智能实验室”,重点建设“新一代智能搜索与推荐”教育部工程研究中心、“大数据管理与分析方法研究”北京市重点实验室,提供一流的科研环境。

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